（四）构建长效机制，猎人龙打造睦邻园区。

一是联建解决问题、世界互动共赢发展。

通过现有的嵌入式党群服务站点，恐暴园区党组织与所在单位和周边社区携手解决共性问题和困难，恐暴在资源共享、人才培养、社区共治等方面深化交流合作，进一步整合政府经费、专业组织、社区志愿者等服务力量，落实双向志愿服务，突出睦邻融合式服务和政治功能，力求“1+1＞2”的共赢效果，全面加速构建基层“大党建”新格局。

二是持续做好服务，怪物打造睦邻文化。

园区党组织引领和指导所属党员弘扬主人翁精神和模范带头作用，猎人龙力争党建资源高效流转，猎人龙因地制宜，内联外引，全力落实契约化共建、项目化推进，依靠各方通力合作，联手推出创新服务载体和内容，持续参与公益项目、投身志愿服务，让园区沉浸在睦邻友好的文化氛围中，为园区白领党员和社区、校区提供更为贴合需求的服务。

(责编：世界王珂园、秦华)